29 kategoride 180 şirketin katılımının gerçekleştiği Youth Awards® kapsamında Abdi İbrahim, Allianz, Anadolu Ajansı, ASELSAN, Enerjisa Enerji, Mastercard, Mavi, Mercedes-Benz Otomotiv, Pegasus Hava Yolları, Sabancı Holding, Samsung, Şişecam, Siemens, Türkiye İş Bankası ve Unilever kendi sektörlerinde “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” sıralamasında altın ödüllerin sahibi oldu. “Gençlere En İlham Veren CEO” kategorisinin altın ödülünü; Pegasus Hava Yolları CEO’su Güliz Öztürk’ün olurken, “Gençlere En İlham Veren İK Lideri” kategorisinin altın ödülünü ise QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar aldı.
Gençlerin beğendikleri markalara ödülleri İstanbul’da özel bir törenle verildi
Türkiye’nin genç yeteneklerini iş dünyasıyla buluşturan platformu Youthall’un düzenlediği Youth Awards®’ın 2025 yılı sonuçları, 18 Eylül akşamı Emre BUGA’nın sunumu ile Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da gerçekleşen görkemli gecede açıklandı.
Oylamada finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa, sigortacılıktan hızlı tüketime kadar farklı sektörlerden toplamda 180 şirket gençler tarafından değerlendirildi. 192 binden fazla oyla “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” belirlendi. Sektörel kategoriler, premium kategoriler ve genel kategoriler olmak üzere üç ana başlıkta derece alan şirketler, liderler ve projeler; ödül töreni ile paralel olarak Youthall’un web sitesi üzerinden eş zamanlı açıklandı.
253 üniversiteden 245 bölümden öğrenciler ödülleri belirledi
Bu yıl Youth Awards® sürecine, Türkiye’nin dört bir yanından 253 farklı üniversite dahil oldu. Gençlerin çeşitliliğini en iyi şekilde yansıtan 245 farklı bölümden yoğun katılım gerçekleşti. Her yıl olduğu gibi bu yıl da Youth Awards®’a olan ilgi katlanarak arttı. Oylamaya en çok katılım gösteren üniversiteler arasında Yıldız Teknik Üniversitesi, Marmara Üniversitesi ve İstanbul Teknik Üniversitesi öne çıktı. Gençlerin favorisi olmak için bu yıl 29 kategoride 180 şirket yarıştı.
Gençlerin Beklenti ve Yönelimleri Araştırması; 197 üniversite, 164 bölümden 3.600 Youthall kullanıcısının katılımıyla hazırlandı. 18-34 yaş aralığındaki gençlerin iş dünyasına bakış açılarını, kariyer hedeflerini, yaşam tercihlerine dair eğilimlerini ortaya koyan rapor; işveren markalarına stratejik planlamalarında yol gösterici olacak değerli içgörüler sunuyor. Youthall’un CEO’su Emre Aykan, görkemli ödül töreni ile eş zamanlı ilk kez okuyucularla buluşan raporun öne çıkan başlıklarını davetlilere aktardığı bir sunum gerçekleştirdi.
Youthall’un CEO’su Emre Aykan “Gençlerin Tercihleri, Şirketlerin Gelecek Stratejisini Şekillendiriyor”
Youthall CEO’su Emre AYKAN, ödül töreninde şunları söyledi:
“Yoğun katılım ve ilgi, Youth Awards®’ın yalnızca bir ödül programı değil; aynı zamanda gençlerin ortak sesini iş dünyasına taşıyan büyük bir hareket olduğunu gösteriyor. Her bir oy, iş dünyasına atılmış küçük ama anlamlı bir not ve bu notların toplamı, geleceğin nasıl şekilleneceğini bize şimdiden anlatıyor. Bizler iş dünyasında sık sık “gençleri kazanmanın geleceği kazanmak olduğunu” söylüyoruz ancak bugün burada görüyoruz ki gençleri kazanmak sadece bir slogan değil; somut bir gerçeklik. Gençler, çalışacakları şirketlerden yalnızca maaş ya da unvan beklemiyor. Onlar saygı ve değer görmek, kendilerini geliştirebilmek, özgün kimliklerini koruyabilmek ve topluma fayda sağlayabilmek istiyor. Gençlerin en önemli beklentilerinden biri de güven. Güven duyabilecekleri, kendilerini ifade edebilecekleri ve fikirlerinin önemsendiğini hissedebilecekleri iş ortamları arıyorlar. Esnek çalışma kültüründen çeşitlilik ve kapsayıcılığa, sürdürülebilirlikten dijitalleşmeye kadar pek çok alanda iş dünyasının dönüşmesini talep ediyorlar ve biz, gençlerin bu taleplerine kulak verdikçe yalnızca daha iyi bir iş dünyası kurmakla kalmıyoruz; aynı zamanda daha adil, daha sürdürülebilir ve daha yenilikçi bir geleceğin temellerini atıyoruz. Bu sürece katılım sağlayan tüm şirketlere, liderlere ve oy kullanan gençlere teşekkürlerimizi sunuyoruz.”
YOUTH AWARDS® 2025 KAZANANLARI
SEKTÖREL KATEGORİLER
En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi
Altın - Samsung, Gümüş - BSH, Bronz - Beko
En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi
Altın - Enerjisa Enerji, Gümüş - SOCAR Türkiye, Bronz - Petrol Ofisi
En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
Altın - Türkiye İş Bankası, Gümüş - Akbank, Bronz - QNB Türkiye
En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
Altın - Unilever, Gümüş - Anadolu Efes, Bronz - ETİ
En Çok Çalışılmak İstenen Holding
Altın - Sabancı Topluluğu, Gümüş - Eczacıbaşı Topluluğu, Bronz - Borusan Holding
En Çok Çalışılmak İstenen Medya Şirketi
Altın - Anadolu Ajansı, Gümüş - Karnaval Medya Grubu, Bronz - Publicis Groupe Türkiye
En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
Altın - Mercedes-Benz Otomotiv, Gümüş - Mercedes-Benz Türk, Bronz - Doğuş Otomotiv
En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
Altın - Mavi, Gümüş - Boyner, Bronz - LC Waikiki
En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi
Altın - Abdi İbrahim, Gümüş - Pfizer, Bronz - Boehringer Ingelheim
En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
Altın - Şişecam, Gümüş - Bosch, Bronz - Akçansa
En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi
Altın - ASELSAN, Gümüş - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii, Bronz - TEI
En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi
Altın - Allianz, Gümüş - Anadolu Sigorta, Bronz - AXA Sigorta
En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım / Taşımacılık Şirketi
Altın - Pegasus Hava Yolları, Gümüş - SunExpress, Bronz - Yurtiçi Kargo
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-999 Çalışan)
Altın - Mastercard, Gümüş - KoçSistem, Bronz - Doğuş Teknoloji
En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan)
Altın - Siemens, Gümüş - Turkcell, Bronz - Hepsiburada
PREMIUM KATEGORİLER
Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı
Altın - Akbank / Akbank Gençlik Akademisi
Gümüş - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii / Liderlik Üssü Yönetici Geliştirme Programı
Bronz - Çimsa / W-Grow Dijital Genç Kadın Eğitim ve Gelişim Programı
Gençlerin En Beğendiği EVP (Çalışan Değer Önermesi)
Altın - Mercedes-Benz Türk / You Make Us
Gümüş - Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. / We Respect We Kaizen
Bronz - SunExpress / Together To New Heights!
Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı)
Altın - HAVELSAN
Gümüş - BAT Türkiye
Bronz - Nestlé
Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi
Altın - Mavi / Kıvanç Tatlıtuğ: “Mavi. En Sevdiği”
Gümüş - Vodafone / Derman’ın Vodafone’daki İlk İş Gününde Ne Oldu?
Bronz - Sahibinden/ #EnSahiGurur
Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projeleri
Altın - Monster Notebook / Engelsiz Okullar Tasarlıyoruz
Gümüş - Intertech / Atıktan Geleceğe
Bronz - Alternatif Bank / Engelsiz Bankacılık
Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması
Altın - Vodafone / VFlex
Gümüş - Nestlé / Esnek Yan Hak Uygulamaları
Bronz - CCI / CCI’m Flex
Gençlere En İlham Veren CEO
Altın - Pegasus Hava Yolları / Güliz ÖZTÜRK
Gümüş - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii / Dr. Mehmet DEMİROĞLU
Bronz - Vodafone / Engin AKSOY
Gençlere En İlham Veren İK Lideri
Altın - QNB Türkiye / Cenk AKINCILAR
Gümüş - Şişecam / Şengül ARSLAN
Bronz - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii / Yakup ARSLAN
GENEL KATEGORİLER
En Beğenilen İşe Alım Programı
Altın - Türk Havacılık ve Uzay Sanayii / Mühendis Geliştirme Programı
Gümüş - ASELSAN / a Yetenek
Bronz - Pegasus Hava Yolları / GoYoung
Başarı - Vodafone / Discover
Başarı - CCI / Next Talent
Başarı - Turkcell / GNÇYTNK
Başarı - Garanti BBVA / Talent Week
Başarı - Borusan Holding / Alpha Genç Yetenek Programı
Başarı - TEI / Gücün Kaynağında Kariyer
Başarı - BSH / Generation BSH
En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programı
Altın - Şişecam / First Step Yaz Staj Programı
Gümüş - P&G / P&G Internship
Bronz - Beko / Fresh Start
Başarı - Türkiye İş Bankası / MasterClass
Başarı - HAVELSAN / HİT Yaz Staj Programı
Başarı - Danone / XP Staj Programı
Başarı - DenizBank / Denizaşırı Online Staj Programı
Başarı - Ford Otosan / Gelecek Tasarımcıları Staj Programı
Başarı - PepsiCo / First Gen
Başarı - Pernod Ricard / Cheers to Careers
En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı
Altın - Mercedes-Benz Otomotiv / Drive Up
Gümüş - Anadolu Efes / Project Future
Bronz - Mercedes-Benz Türk / PEP (Professional Experience Program)
Başarı - Bosch / Smart Start
Başarı - Philip Morris / INKOMPASS
Başarı - ETİ / ETi'D.E. Internship Program
Başarı - Roketsan / R-Force
Başarı - Henkel / Step Up
Başarı - Perfetti Van Melle / Career Kitchen
Başarı - Anadolu Grubu / Chief Young Officer
Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
Altın - CCI / Kampüs Etkinlikleri
Gümüş - Unilever / Kampüs Etkinlikleri
Bronz - Mercedes-Benz Otomotiv / Kampüs Etkinlikleri
Kariyer Hesabı En Beğenilerek Takip Edilen Şirketi
Altın - Anadolu Efes / @anadoluefeskariyer
Gümüş - Unilever / @unilevercareerstr
Bronz - Akbank / @akbankkariyer
Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
Altın - Sabancı Holding / Sürdürülebilirlik Çalışmaları
Gümüş - Mavi / Sürdürülebilirlik Çalışmaları
Bronz - Türkiye İş Bankası / Sürdürülebilirlik Çalışmaları
Kaynak: Özel Haber
Editör: Emine AVCI
