Kooperatif ruhu, genellikle insan yerine kârın ve kolektif çıkar yerine bireyciliğin hâkim olduğu bir dünyada umudun sembolü olarak sağlamlığını koruyor.
Onlarca yıllık tarih, kooperatifçiliğin toplumları güçlendirme, ekonomik büyümeyi teşvik etme ve sosyal kapsamayı destekleme konusundaki dönüştürücü gücünü ortaya koymuştur.
Kooperatifler temel hizmetleri sunmakta, yerel ekonomileri desteklemekte ve insanları güçlendirerek kendi kaderlerini ellerine almalarını sağlamaktadır.
**************************************************************************
Belediye ve bağlı kuruluşlarda yöneticilik sıfatını kazanmış kişiler;
Belediye başkanlarının inisiyatifi ile,
Belediye şirketlerinin yetkili organlarında görev alma olanağına sahip oluyorlar.
Belediye şirketlerinin yönetimi ve mali yapısı açısından büyük sorunlar doğurabilecek belediye yöneticilerinin şirketlerle olan ilişkileri,
Profesyonel şirket yönetimi ilkeleri uyarınca,
Minimum seviyeye indirgenmesi gerekirken, bu durum her geçen gün kalıcılığını koruyor.
Şirket organlarının rant aracı haline gelmemesi için,
Şirketlerde görevli personelin,
Şirketlerden elde ettikleri gelirlerin,
Hem hukuki, hem de fiili olarak sınırlandırılması gerekiyor.
Sorunlar giderilmez ise,
Bu şirketlerin varlığını böyle sürdürmesi,
Ülke ekonomisinin sıhhatini tehdit eder hale gelecek ve sorunlar katlanarak büyüyecektir.
***************************************************************************
200 m2'yi aşmayan tek konuttan başka gelir getirmeyen dükkân, arsa, arazi varsa gelir getirmemek şartıyla emlak vergisi istisnasından yararlanılabilir.
Kanun maddesi 200 m2'yi aşmayan tek (bir) konut için bu istisnayı uyguluyor.
Birden fazla konut varsa hiçbiri için bu istisnadan yararlanılmaz.
***************************************************************************
Katkılarından dolayı Sn. Erol Altunoğlu hocamıza teşekkürlerimizi iletiyoruz.
